Chez Hudata, nous ne faisons pas une phobie de l’intercontrat ! Au contraire, c’est l’occasion pour nos consultants de se former sur de nouvelles technologies, d’approfondir leurs connaissances, de travailler sur des projets internes, de participer au processus de recrutement en validant les profils candidats, de participer à des réponses aux appels d’offre ou encore d’organiser des formations.
